Directeur.trice en Ressources Humaines – Statutaire de niveau A1

  • Temps plein
  • Sprimont

Site Administration Communale

Les tâches principales

  • Conseiller et assister les instances décisionnelles dans les décisions relatives aux ressources humaines
  • Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de recrutement, formation, évaluation, promotion, valorisation, …
  • Participer à l’implémentation des outils RH et assister le directeur général dans toute question relative aux ressources humaines
  • Organiser des recrutements (rédaction de profils de fonction, publication des offres d’emplois, tri de CV, organisation d’examens de recrutement, participation aux jurys d’examen…)
  • Se tenir constamment informé des évolutions et développements dans le domaine des ressources humaines
  • Assurer le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs au développement des RH et contribuer à une gestion efficace et performante des ressources humaines
  • La politique d’harmonisation de l’organigramme et du cadre, à analyser et mettre en œuvre
  • En collaboration avec l’équipe en place, superviser les entrées en fonction, la gestion des contrats de travail et le suivi des contrats de remplacement

Modalités de candidature:

Les candidatures sont à envoyer par courrier recommandé, au plus tard pour le 14/02/2020, au service du personnel de l’administration communale (rue du Centre 1 à 4140 Sprimont) constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, d’un certificat de bonne vie et mœurs, d’une copie du diplôme.

Pour marque-pages : Permaliens.

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