Vendeur en horticulture

Nous cherchons un vendeur ou une vendeuse, intéressé dans le domaine des plantes, des fleurs, du jardin et de la décoration, pour un contrat à durée indéterminée de 22h semaine.

Les tâches:
Vente et conseil en Jardinerie, étiquetage et mise en rayon, conception de bouquet simple, emballage cadeaux. .

L’horaire:
vendredi et samedi de 9h à 18h30
dimanche de 9h à 13h

Les compétences:
De bonnes connaissances en horticulture sont un atout.

Aide-ménager

Vous êtes amenés à effectuer des tâches ménagères ( nettoyer sols, vitres, sanitaires, prendre les poussières, aspirer, repasser) au domicile de particuliers dans le cadre des titres-services.

Vous possédez de préférence un moyen de locomotion (scooter, voiture, conduit par un tiers) afin de vous rendre chez les utilisateurs.

Vous êtes une personne de confiance, motivée, discrète, sérieuse, régulière, polie.
Vous savez travailler méthodiquement et rigoureusement.
Vous savez vous adapter à différents environnements de travail et gérer les imprévus.

Vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi au FOREM

Vous ne possédez pas votre diplôme CESS (A2 – Secondaire supérieure)

 

Deux Jardiniers

La Fondation Fayhai recherche 2 jardiniers
Expérience dans l’entretien des espaces verts et des arbres.
Expérience dans le maniement + petites réparations de l’outillage mécanique : tracteur, pelle-mécanique, broyeuse, tronçonneuse, …
Expérience dans le maniement des outils non mécaniques : cisailles, …
Expérience dans la plantation d’arbres, la protection et les soins des arbres et plantations
Travail dans le respect des végétaux et de la faune
Engagement sur l’objet social de la fondation
Engagement solennel à ne pas utiliser de pesticide, fongicide, herbicide ou tout produit phytopharmaceutique
Qualités requises :
Aimer le travail bien fait et la nature
Soin et ponctualité
Autonomie

Animateur.trice – Ecole de Devoirs

La Maison des Jeunes s’adresse prioritairement à un public de 12 à 26 ans, Notre mission première est de favoriser le développement d’une citoyenneté critique, active, responsable et solidaire chez les jeunes de 12 à 26 ans, par une prise de conscience et une connaissance des réalités de la société, des attitudes de responsabilité et de participation à la vie sociale, économique, culturelle et politique ainsi que la mise en œuvre et la promotion de pratiques socioculturelles et de création.

 

Profil :

– Avoir un réel intérêt pour la culture au sens large (musique, sport, arts, informatique,…) et/ou expérience probante dans le domaine culturel
– Savoir s’adapter à différents publics et pouvoir être polyvalent
– Savoir travailler en équipe et en autonomie
– Connaître différentes techniques d’animations
– Analyser les besoins et les objectifs des individus et des groupes
– Favoriser le dialogue, établir une relation de confiance et savoir résoudre des conflits
– Organiser des projets et définir des moyens de réalisation d’un projet
– Respecter les règles de déontologie, d’hygiène et de sécurité
– Savoir s’adapter à différents publics et pouvoir être polyvalent
– Savoir combiner travail de terrain (avec les jeunes) et communication extérieure (réalisation d’un journal, affiches,…)
– Avoir un réel intérêt pour la culture au sens large (musique, arts, techniques d’expression, …) et/ou expérience dans le domaine culturel
– Savoir travailler en équipe et en autonomie
– Connaître différentes techniques d’animations
– Favoriser le dialogue, établir une relation de confiance et savoir résoudre des conflits
– Respecter les règles de déontologie, d’hygiène et de sécurité

Diplômes : CESS au minimum
Expériences :  Plaines, mouvements de jeunesse, maison de jeunes, centre culturel, écoles, etc

-> Toute compétence artistique constitue un atout

Pour poser votre candidature : envoyez :
* votre CV
* une lettre de motivation
* un projet que vous pourriez mettre en place avec les jeunes (12-26 ans) au sein de l’association (en une page A4 maximum)

Date limite de rentrée des candidatures : 24-04-2019

 

Plus d’infos : http://www.culture.be/index.php?id=emploi_stage&mode=single&uid=9594&cHash=4f50435c521942b672f3788d2ed21cb9

Etudiant horeca

Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) motivé pour travailler dans notre B&B-bar-restaurant à Stoumont.
Ses tâches seront servir les clients, l’aide dans la cuisine ainsi que dans toutes les tâches relatives au bar et au service de la clientèle.
Les horaires seront variables et durant le week-end à l’exception des vacances scolaires où l’étudiant pourra être appelé presque chaque jour.
La maîtrise de l’anglais est un pré-requis.
Si vous êtes le candidat que nous recherchons, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.

Employé(e) accueil touristique – mi-temps

L’ASBL Les découvertes de Comblain recherche un collaborateur touristique (H/F), qui occupera l’accueil touristique de la Maison des découvertes, située Place Leblanc, n° 7 à 4170 Comblain-au- Pont, pour une prise en charge de dossiers liés au Tourisme local et supra-local
Principales tâches à effectuer, en collaboration et en alternance avec d’autres employées au même poste :

* Assurer l’accueil, renseigner les visiteurs et coordonner les activités touristiques

* Gestion des réservations des visites à la Grotte de Comblain et au Musée, promenades guidées, animations (par téléphone, mail, contact direct, …) ;

* Traitement des appels téléphoniques reçus ;
* Vente de souvenirs – gestion de la caisse ;
* Traitement des données statistiques ;
* Mise à jour des bases de données des sites Internet (WordPress) et réseaux sociaux ;
* Soutien à la préparation des manifestations ;
* Travaux administratifs (suivi de dossiers de subventionnement, promotion touristique et autres) : rédaction de courriers/courriels
* Collaboration avec des partenaires du pool touristique de Comblain-au-Pont (Royal Syndicat d’Initiative Comblain-Poulseur, Maison du Tourisme Ourthe-Vesdre-Amblève, l’Agence de Développement Local).

Contrat

Régime de travail : mi-temps (19H/sem), de jour avec des prestations durant les week-ends, jours fériés et vacances scolaires

A durée déterminée de six mois avec une perspective de CDI, à l’issue
Salaire mensuel brut : 1.000 €
Libre pour commencer la première semaine du mois de juillet

 

Qualifications et compétences

Diplôme minimal : secondaire supérieur – Une expérience dans le secteur touristique est un atout Disposer du passeport APE (être demandeur d’emploi)

Connaissances linguistiques :

o   Français : très bonnes connaissances écrites et orales

o   Néerlandais : très bonnes connaissances écrites et orales
o   Les autres langues constituent un atout (Anglais, Allemand, etc.) Connaissances spécifiques :

o   Marketing digital,

o   Maîtrise des outils de bureautique, tels que la suite Office, et du web

o   Atouts touristiques de Comblain-au-Pont et des communes avoisinantes dont celles du ressort de la Maison du Tourisme Ourthe-Vesdre-Amblève

 

Compétences attendues :

– Courtoisie, patience et amabilité
– Tact, diplomatie et discrétion
– Bonne capacité d’écoute
– Serviabilité, dévouement et disponibilité
– Aisance relationnelle
– Méthode et organisation
– Bonne présentation
– Dynamisme
– Proactive en étant une force de propositions
– Intéressée aux questions liées à l’environnement et à la Nature

 

Candidature à déposer, avant le 3 mai 2019, par courrier à l’asbl Les découvertes de Comblain, Place Leblanc, 7 à 4170 Comblain-au-Pont ou par mail à direction@decouvertes.be

Barman

Recherche personne pour le comptoir et la salle.
Si possible avec expérience mais possibilité de faire un PFI.
Toute aide à l’emploi est un atout.
Moyen de locomotion personnel exigé.

Aide-ménagère

La société Step services est en recherche active d’aide ménagères sur la région de Sprimont/Aywaille/ Comblain-au-Pont.

Horaire complet à proposer.

CV a envoyer à l’adresse suivante s.caro@step-services.be

Ouvrier polyvalent PTP

Poste d’ouvrier polyvalent pour la gestion de bâtiments scolaires (petits travaux de réparations, peinture, électricité, etc. entretien général).
Déplacement entre 3 implantations (Sprimont, Trooz, Banneux), il est donc préférable de disposer d’un véhicule.
Horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi (8h30 à 16h36).
Contrat PTP : vérifier que vous êtes dans les conditions en vous adressant au Forem ou à la Maison de l’emploi.

ouvriers forestiers

La société ENTRAFOR (Filot) recherche des OUVRIERS FORESTIERS.
Profil : jeune, courageux, en bonne condition physique, motivé, sachant utiliser les outils motorisés (tels que débroussailleuse, tronçonneuse, etc.) et l’envie d’apprendre.
Travail en équipe sur des chantiers dans toute la Wallonie, au départ de Filot (moyen de locomotion nécessaire car pas possible en transport en commun).
Travail du lundi au vendredi, horaire variable en fonction de la saison et des conditions météorologiques. En général, le travail débute assez tôt.
Plan Impulsion souhaité (Impulsion 12+ ou -25).