Coiffeur (se)

Profil :
Être directement autonome, pouvoir travailler seule ou en équipe
Réaliser des coupes, colorations, brushing, …
Contact client, accueil et conseil

Contrat :
Temps partiel 30h/sem. (4/5 jours/sem.)
CDD en vue CDI si convient
Plan d’embauche : atout mais pas indispensable

ouvrier voirie polyvalent APE

Conditions d’admissibilité :
• Etre de conduite irréprochable.
• Etre âgé(e) de 21 ans minimum à la date limite du dépôt des candidatures.
• Etre belge ou citoyen de la communauté européenne.
• Etre titulaire au minimum du permis de conduire C.
• Etre titulaire du passeport APE au moment de l’engagement.
• Etre capable de conduire divers engins de terrassement tels que tracto-pelle, pelle sur pneus, pelle sur chenilles).

Atouts :
• Connaissance de la signalisation routière et de chantier.

Fonctions :
• Assurer l’approvisionnement du service en matériaux.
• Nettoyer, ranger le matériel et les équipements.
• Prendre soin des outils et les tenir en état de marche.
• Assurer l’entretien et la maintenance des infrastructures de voiries.
• Effectuer des travaux simples (curage de fossés, entretien d’accotements, …).
• Savoir poser de l’asphalte (à chaud ou à froid).
• Savoir placer des éléments linéaires (bordures, filets d’eau, bande de contrebutage, …) à l’aide d’une machine de terrassement et savoir placer les alignements et les niveaux pour la mise en place de ceux-ci.
• Savoir réaliser des dalles de béton.
• Réaliser des tranchées (en présence d’impétrants).
• Poser des tuyaux d’égouttage (en béton ou pvc).
• Déneiger et saler les voiries de la commune en hiver.
• Cette liste n’est pas exhaustive.

Nous vous proposons :
• Un contrat à durée déterminée de 6 mois avec prolongation possible (contrat à durée indéterminée).
• Un régime de travail temps plein, soit 38 heures/semaine.
• Une rémunération à l’échelle D1 (brut de base indexé mensuel minimum : 2.011,07 € – maximum : 2.677,47 €).

Technicien(ne) de surface

Mission : Entretien de nos bureaux et chez un client.
Profil : Sérieux(e), motivé(e) et très soigneux(e).
Emploi dans le centre d’Aywaille (pas de moyens de locomotion nécessaires).

Commis de salle

Daoust recherche un commis de salle pour un établissement type brasserie, ambiance conviviale et familiale.

Personne expérimentée car beaucoup de couverts répartis sur différents espaces (salle et terrasse).

38h/ Semaines répartis sur 3 journées complètes et 2 demis journées.

Chef de Partie

L’agence intérim Daoust recherche pour un de ses clients sur Aywaille un Chef de Partie.

Missions :

– Mise en place du service
– Gestion des cuissons (viandes, poissons et légumes)
– Dressage des assiettes
– Gestion des stocks et des commandes

Profil :

* Min 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
* Passionné, motivé et dynamique
* Connaissances et respect des produits
* Connaissances des techniques culinaires
* Connaissances des normes d’hygiènes HACCP
* Bonne résistance au stress
* Ponctuel et respectueux de sa hiérarchie

Infirmier(e) gradué(e) social OU spécialisé(e) en santé communautaire

Fonction :

En remplacement de la Directrice de la crèche communale, vous assurez la gestion quotidienne de la crèche.

Type :
Temps partiel
Contrat de remplacement courant août

 

Pour postuler, veuillez adresser, pour le 08/08/2018 au plus tard,  votre candidature à
Madame Henrottin Natalie (Directrice générale)
Rue de la Heid 8
4920 Aywaille

Les candidatures doivent être accompagnées
* d’un CV
* d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois
* d’une copie du diplôme

Maitre spécial d’Anglais

L’Administration communale d’Aywaille recherche 2 professeurs d’Anglais :
Vous donnez cours d’Anglais  : 2 périodes/semaines (à charge du PO)
Barème de la Fédération Wallonie Bruxelles

Pour postuler, vous devez envoyer vos candidature à Madame BOUNAFAA Saida, Rue de la Heid 8 , 4920 Aywaille

 

Puéricultrice(s)

Votre fonction Accueillir et aider les enfants de zéro à 3 ans dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas…). Mener avec eux des activités d’éveil (jeux, apprentissage de la vie collective…).

Formation(s) :
Posséder au moins un brevet de puéricultrice de l’école professionnelle du cycle secondaire supérieur d’aspirant en nursing et de puériculture.
Etre âgé(e) de 18 ans minimum à la date limite du dépôt des candidatures.
Etre belge ou citoyen de la communauté européenne.
Jouir de ses droits civils et politiques.
Etre de bonnes conduite vie et mœurs.

Caractéristiques :
Temps partiel, contrat de remplacement, niveau D2

Assistant(e) social(e)

Mission de l’ASBL:
En tant qu’Agence Immobilière Sociale, la mission principale est de favoriser la mise à disposition de biens immobiliers privés ou publics dans la perspective d’assurer un accès à des logements décents.
Fonctions spécifiques
Procéder aux inscriptions des candidats locataires 
et tenue et mise à jour du registre des inscriptions 

Tenue de Permanences sociales 
et Visites des logements à attribuer 

Rédaction de rapports sociaux /Participation à des comités d’attribution 

Procéder à la signature des baux avec les futurs locataires (ou conventions d’occupations précaires) 

Accompagnement social des locataires (visites domiciliaires) 

Veiller à la bonne occupation du logement et au respect des normes de salubrité
Promouvoir l’éducation au logement auprès des locataires 

Travail en réseau et orientation vers les services appropriés en fonction de la problématique 
rencontrée. 

Accompagnement social dans le cadre de projets d’insertion par le logement
Accompagnement à la recherche d’un logement


Profil 
:
Etre en possession d’un baccalauréat d’assistant(e) social(e)
Expériences acquises dans une fonction similaire (3 ans minimum)
Etre en possession d’un véhicule personnel
Intérêt pour les problématiques liées au logement 

Capacité de travail en équipe
Transmission des informations transversales pertinentes à l’ensemble de l’équipe (sociale, 
administrative, comptable et technique) 

Respect des priorités de travail fixées par le comité
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative 

Résistance au stress et souci du respect des délais 

Sens relationnel aigu, sens de l’écoute et empathie 

Bonne capacité rédactionnelle et connaissances de base en informatique (logiciels de la suite Office) 

Bonne connaissance du réseau social Ourthe-Amblève (services communaux, CPAS, asbl, maison médicale, service d’insertion, …) 

Connaissances en gestion de conflits et/ou en médiation est un atout 


Contrat :
Contrat de remplacement à durée déterminée (possibilité d’effectuer un mi-temps)
Jours de congé légaux et jours de congé extra légaux avantageux 

Rémunération selon barème de la commission paritaire
Chèques-Repas

Maitre spécial de Néerlandais

Vous donnez cours de néerlandais en 2ème langue : 8 périodes/semaines (périodes subventionnées)
Vous donnez cours de néerlandais en immersion : 16 périodes/semaines (à charge du PO)

Total de 24 périodes – Remplacement du 01/06 au 15/06/2018  à l’école communale de Kin
Barème de la Fédération Wallonie Bruxelles

Pour postuler, prendre contact avec M Grignet, Directeur de d’école, par téléphone (04/384 58 56)