Changement des plans d’embauche

Depuis le 01/07/2017, les plans d’embauche ont été modifiés… il est donc important de connaitre ces changements pour mettre à jour vos CV.

 

  • Impulsion insertion  : vous êtes jeune demandeur d’emploi de moins de 25 ans, inoccupé depuis au moins 18 mois et sans aucune expérience professionnelle. Vous recevez, sous certaines conditions, une allocation de travail pendant 12 mois. Votre employeur déduit cette allocation de votre salaire. Pendant la durée de ce contrat de travail, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement coordonné par le Forem.
  • Impulsion – 25 ans  : vous êtes jeune demandeur d’emploi de moins de 25 ans, peu ou moyennement qualifié. Vous recevez, sous conditions, une allocation de travail pendant 3 ans. Votre employeur déduit cette allocation de votre salaire.
  • Impulsion 12 mois +  : vous êtes demandeur d’emploi de longue durée (n’ayant plus été au travail depuis au moins 12 mois). Vous pouvez bénéficier, sous conditions, d’une allocation de travail pendant 2 ans maximum. Votre employeur déduit cette allocation de votre salaire.
  • Impulsion 55 ans +  : vous avez 55 ans et plus. L’employeur (du secteur marchand) qui vous engage bénéficie de réductions de cotisations sociales patronales octroyées jusqu’à l’âge de votre pension.

Pour plus d’informations, cliquez sur les liens qui vous renvoient directement sur le site du Forem – d’autres aides sont maintenues. Aussi, un calculateur a été mis en place pour connaitre directement les plans d’embauche auxquels vous avez droit.

La rentrée 2017 des formations en OVA

La rentrée 2017 arrive à grand pas … et il est temps de penser aux formations qui pourraient donner un nouvel élan à votre carrière, et à votre recherche d’emploi. La promotion sociale OVA vous propose de nombreuses formations dans des domaines porteurs.


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Rentrée 2017 : Nouvelles formations

Assistant pharmaceutico-technique : La formation se déroule en 2 ans avec un stage en entreprise. L’assistant pharmaceutico-technique travaille dans les officines sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien. Il délivre des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire, ainsi que des dispositifs médicaux. Il exécute des préparations magistrales ou officinales.

Complément pour l’obtention du CESS : La section de complément CESS (Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur)  permet au candidat d’obtenir le diplôme correspondant à celui délivré par le plein exercice (à la sortie des études secondaires), et donne par conséquent les mêmes droits : accès direct à l’enseignement supérieur et universitaire; ainsi qu’aux postes de la fonction publique (administration, entreprise,…) requérant le CESS. Cette formation est un complément – il faut donc suivre une autre formation pour pouvoir y avoir accès

Autres formations :

Vous pourrez aussi retrouver les formations habituelles dans l’agenda des formations : Aide-soignant, aide-familial, agent en accueil et tourisme, guide nature, … mais aussi des formations en informatique, en maçonnerie, de la remise à niveau en français et mathématique, des formations pour le permis de conduire (théorique et pratique), des cours de langue (Anglais, Espagnol, Portugais), des cours de cuisine, …

Pour les inscriptions, prenez contact avec le secrétariat de la Promotion Sociale Ourthe-Vesdre-Amblève au 04/382 19 75
Pour plus de renseignements, contactez la Cellule Emploi Aywaille au 0490/44 54 37.

N’hésitez plus et inscrivez-vous et mettez tous les atouts de votre côté pour trouver un emploi !

L’Ourth’express : le taxi social des communes de Comblain-au-Pont et Hamoir

Les communes de Comblain-au-Pont et Hamoir s’associent pour mettre en place un taxi social : L’Ourth’express

 

Celui-ci a pour but d’améliorer la mobilité des habitants des deux entités et s’adresse en priorité à un public qui n’a pas d’autre moyen de locomotion. Il permettra à la population, pour un coût raisonnable, de se déplacer au sein des communes de Comblain-au-Pont et Hamoir mais aussi de se rendre dans les communes limitrophes que sont Anthisnes, Aywaille, Durbuy, Esneux, Ferrières, Ouffet et Sprimont pour certains déplacements.

En circulation depuis le début du mois de juin, le taxi social  » L’Ourth’express » pourra être utilisé pour des rendez-vous médicaux, des rendez-vous liés à une recherche d’emploi, des rendez-vous liés à une démarche administrative ou un service communal, des visites à des proches, des formations, des activités de cohésion sociale ou d’insertion sociale. Il pourra également être utilisé pour des courses alimentaires ou autres (supermarché, pharmacie, boulangerie, magasin de bricolage, magasin d’électroménagers, …), à condition qu’elles aient lieu sur le territoire des deux communes.

Le taxi social est conduit par des Comblennois et Hamoiriens bénévoles et circule en semaine de 9h à 16h.

Il fonctionne sur réservation au 0490/42.33.15 au moins 48h avant la course demandée. Pour toute question supplémentaire, n’hésitez pas à contacter l’équipe du Plan de Cohésion Sociale de l’Ourthe au même numéro ou au 04/369.99.94.

 

L’Ourth’express

L’Ourth’express

Complément CESS – Nouvelle formation en Ourthe Vesdre Amblève !

Bonne nouvelle ! Vous étiez nombreux à nous le demander et il est enfin là … dès la rentrée prochaine :  Le « Complément CESS » en Ourthe Vesdre Amblève !

 

Qu’est ce que le Complément CESS ?

La section de complément CESS (Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur)  permet au candidat d’obtenir le diplôme correspondant à celui délivré par le plein exercice à la sortie des études secondaires, et donne par conséquent les mêmes droits : accès direct à l’enseignement supérieur et universitaire; ainsi qu’aux postes requérant le CESS (administrations publiques, Police, Sncb, Forem, tests Selor, entreprises privées, …)

Pour qui ?

La formation est accessible

  • à toute personne qui suit une formation qualifiante de niveau secondaire supérieur en promotion sociale
  • à toute personne qui a terminé une formation qualifiante de niveau secondaire supérieur en promotion sociale dans les 5 ans
  • aux personnes ayant un certificat de qualification de niveau secondaire supérieur de l’enseignement de plein exercice (sous réserve d’accord de la direction après examen du dossier)

 

Pour plus d’informations concernant cette formation, cliquez ici

Apéro Info : Digital Wallonia : la stratégie numérique Wallonne

Le troisième Apéro info organisé par l’Administration communale d’Aywaille via la Cellule Emploi s’est déroulé le 18 mai dernier et a rassemblé une vingtaine d’indépendants de la commune d’Aywaille de la stratégie numérique wallonne.

 

Lors de cet Apéro Info, Monsieur Delhaye, Expert Senior, Digital Wallonia Program Leader,  a expliqué à l’assemblée l’importance du numérique dans l’économie à notre époque. Il a insisté sur le fait que chaque indépendant aujourd’hui doit penser à se « connecter », être présent sur les réseaux sociaux, avoir un site internet et pourquoi pas se lancer dans l’e-commerce.

 

Pour parvenir à être présent au point de vue numérique, les indépendants peuvent avoir recours à Digital Wallonia dont l’objectif est d’accroître la maturité numérique des entreprises en vue d’améliorer leur compétitivité et leur pérennité.

Pour y arriver, les entrepreneurs peuvent avoir recours à différents services qui vont d’une analyse globale de la situation et des besoins numériques jusqu’à la mise en place de stratégies pour améliorer les performance de l’entreprise tout en bénéficiant d’aides financières.

Après la présentation de Monsieur Delhaye, les indépendants présents se sont retrouvés autour d’un apéritif convivial pour échanger des informations plus personnalisées.

Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à vous rendre sur le site Internet « Digital Wallonia »

Matinée Emploi du 4 mai 2017 à Aywaille

Le jeudi 4 mai a eu lieu la deuxième Matinée Emploi…

De nombreux demandeurs d’emploi ont profité de la Matinée Emploi pour rencontrer les services présents.

L’objectif principal de la Matinée Emploi était de mettre en lumière les services travaillant dans le secteur de l’insertion socio-professionnelle en Ourthe-Amblève et de présenter des services d’aide au développement d’activités indépendantes. La Police était également présente pour expliquer le travail du policier et les étapes de formations pour arriver à ce poste.

Les visiteurs ont appréciés de pouvoir rencontrer en un seul et même endroit tous les services qui peuvent les soutenir dans leur recherche de formations et emploi.

Les intervenants ont pu leur donner des informations claires et précises sur leurs activités et de nombreux contacts se sont créés… répondant ainsi à l’objectif de la Matinée Emploi : permettre aux personnes de trouver un job qui leur convient !

Rappel des services participants :

– Aqualia Service
– Centre de coopération éducative
– Carrefour Emploi Formation (CEFO)
– Jobmatch (agence intérim)
– La maison de l’Emploi de Comblain-au-Pont
– La MIREL
– La Police
– La Promotion sociale Ourthe-Vesdre-Amblève
– Le Plope (Aviq)
– SAACE (création d’activité d’indépendant)
– Wallangues
– Cellule Emploi de Sprimont
– Cellule Emploi d’Aywaille

Apéro Info : Digital Wallonia : la stratégie numérique Wallonne

Digital Wallonia, la Stratégie Numérique Wallonne : focus sur la thématique de la transformation numérique des entreprises.

Chèques-entreprises numériques, excellence opérationnelle, cyber-sécurité, e-marketing »

Apéro Info : Digital Wallonia aura lieu le 18 mai 2017, à l’Administration communale d’Aywaille à partir de 18h.

Qu’est ce qu’un apéro info ?

C’est un rendez-vous trimestriel destiné aux indépendants, commerçants et entrepreneurs de la région, et plus particulièrement de la commune d’Aywaille.

Le concept est simple ; il est de permettre aux indépendants, commerçants et entrepreneurs de notre région d’obtenir des informations qui les concernent directement lors d’un bref exposé de 20 à 30 minutes sur un thème déterminé. Le tout est suivi par un apéro agréable et sans formalisme où les échanges sont favorisés.

L’objectif est multiple puisqu’en plus d’apporter un support de formations et d’informations aux entrepreneurs, il sortira le « petit indépendant » de l’isolement qui peut parfois être le sien dans certaines situations.

Digital Wallonia : la stratégie numérique Wallonne :

Monsieur Delhaye, expert senior – Digital Wallonia Program Leader, fera un focus sur la transformation numérique des entreprises et abordera les chèques entreprises numériques, l’excellence opérationnelle, la cyber-sécurité et l’E-marketing.

Apéro Info : Digital Wallonia

Apéro Info : Digital Wallonia

Matinée de l’Emploi – 4 mai 2017

La cellule Emploi Aywaille, en collaboration avec le PCS d’Aywaille et la Cellule Emploi de Sprimont, organise la « Matinée de l’Emploi » le 4 mai 2017 prochain, à l’Administration communale d’Aywaille de 9h à 12h.

La matinée de l’Emploi est l’occasion pour trouver le job qui vous convient. Elle vous aidera à donner un nouvel envol à votre recherche d’un emploi, en vous donnant un maximum d’informations et d’outils pour trouver un travail qui vous convient.

C’est aussi l’occasion de rencontrer les services travaillant dans votre région afin de vous informer et de vous aider un maximum dans votre recherche d’emploi. Un accent sera mis sur les métiers porteurs et sur les formations organisées à Aywaille et dans la région Ourthe-Amblève.

Les services participants sont :
– Aqualia Service
– Centre de coopération éducative
– Carrefour Emploi Formation (CEFO)
– Jobmatch (agence intérim)
– La maison de l’Emploi de Comblain-au-Pont
– La MIREL
– La Police
– La Promotion sociale Ourthe-Vesdre-Amblève
– Le Plope (Aviq)
– SAACE (création d’activité d’indépendant)
– Wallangues
– Cellule Emploi de Sprimont
– Cellule Emploi d’Aywaille

Nous vous y attendons nombreux !

Matinée de l’Emploi Aywaille

Formation PMTIC à Aywaille

Il est devenu indispensable de s’y connaître un minimum en informatique pour trouver un emploi car plus de 90% des offres demande aux candidats de transmettre leur CV par mail.

En maximum 48h de formation, les modules PMTIC vous permettent d’acquérir les compétences de base en informatique. Très ludiques et pratiques les 4 modules abordent les utilisations les plus courantes de l’informatique : Matériel, Internet, messagerie, traitement de texte et Excel.

Cette formation est gratuite pour les demandeurs d’emploi.
Renseignement et inscriptions : Cellule Emploi Aywaille – 0490/44 54 37

Apéro-Info. – 26 janvier 2017

 

Monsieur Borsus – Ministre des classes moyennes, des PME, des indépendants, de l’Agriculture et de l’Intégration Sociale
Monsieur Bieuvlet – Echevin en charge de l’emploi

Le jeudi 26 janvier, nous avons eu le plaisir d’accueillir Monsieur Willy BORSUS, Ministre des classes moyennes, des PME, des indépendants, de l’Agriculture et de l’Intégration Sociale à l’occasion de l’apéro-info sur le thème « Les indépendants au cœur de l’action du gouvernement fédéral ». Lors d’une présentation claire et dynamique, les entrepreneurs présents ont pu découvrir les différentes aides mises en place afin de soutenir le développement de l’activité indépendante et de favoriser dès lors la création d’emploi. A l’issue de la présentation les participants ont pu rencontrer Monsieur BORSUS de façon informelle pour lui poser des questions spécifiques et lui faire part aussi leur point de vue.