MOVE Et POPE – des formations pour donner un nouveau souffle à votre recherche d’emploi

Demandeur d’emploi ?
En questionnement sur votre projet professionnel ?

 

Cette formation est pour vous !

 

Besoin de trouver votre voie ou d’un nouveau souffle dans votre vie professionnelle ?
Nous vous accompagnons pendant +/- 10 semaines, 220h de formation, dont 30h modulables selon vos besoins, pour vous orienter vers un métier et vous permettre de le tester.

Pour plus d’informations concernant cette formation, n’hésitez pas à contacter le Centre de Coopération éducative – ou de vous rendre à une séance d’informations : (OBLIGATION de s’inscrire à la séance d’info)

– 01/10 au 17/12/2019 à Comblain-au-Pont

Les séances d’informations auront lieux le 17/09 à 13h30 à Comblain-au-Pont :

Inscriptions obligatoires et renseignements : 0474 72 14 04 cce.formemploi@gmail.com

 

 

 

 

Vous souhaitez booster votre recherche d’emploi ?               

POPE

Cette formation est pour vous !

2 semaines, 30h de formation, dont 6h modulables selon vos besoins, pour vous aider dans votre recherche d’emploi et finaliser votre projet professionnel.

Où ? A Comblain-au-Pont
Quand ? Du 19/09 au 07/10/2019

Inscriptions obligatoires et renseignements : 0474 72 14 04 cce.formemploi@gmail.com

 

 

 

 

 

Obtenir votre CESS à Aywaille, c’est possible ;-)

La promotion sociale OVA organise le complément CESS au Centre Marcellin La Garde à Sougné-Remouchamps.

Couplé avec une formation qualifiante, le complément CESS vous permet d’obtenir en 2 ans un diplôme du secondaire supérieur homologué qui vous aidera réellement à trouver un emploi … pour la partie qualifiante, il est encore possible de s’inscrire dans les sections Technicien de bureau (secrétariat) ou Agent en accueil et tourisme 🙂

Pour toute information contactez le 0490/44 54 37

Inscriptions au secrétariat de la Promotion Sociale, pl. Wauters, 15 à Sprimont

UN PAS VERS L’EMPLOI … MATINEE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION A FERRIERES

Vous cherchez une formation ?

Vous cherchez un emploi ?

Cette matinée est faite pour vous !

Elle est organisée par le CPAS et l’ALE de la commune de Ferrières et s’adresse à tous les demandeurs d’emploi de Ferrières et des environs.

Pour l’occasion, le petit déjeuner vous est offert.

Elle se déroule le jeudi 12 septembre 2019 de 9 à 12 heures à la Salle communale de Ferrières, LE MAKA, 6, rue de Lognoul à 4190 FERRIERES.

Tél: 086/40.99.71

Plus de 15 intervenants seront à votre disposition : Onem – Forem – Carrefour emploi Formation – Promotion sociale – S

ervice d’activation prof. – Entreprises de Formation Professionnelle – AVIQ – Créa’job et bien d’autres pour vous répondre et vous orienter dans votre recherche d’emploi ou d’une formation utile à l’accès à l’emploi.

Focus Formation : Guide Nature

Focus Formation : Guide Nature

Le Guide Nature est un véritable médiateur entre la Nature et l’Homme. Il agit sur le terrain pour sensibiliser différents publics en préparant des activités de découverte(s) de l’environnement naturel. Il gère les groupes en tenant compte de leurs spécificités et il partage son goût et son respect pour la nature. Le guide nature crée des activités de découverte et de sensibilisation au patrimoine naturel de Wallonie accessibles à tout un chacun

 

Le guide nature sera capable d’accomplir les tâches suivantes :

  • Préparer et organiser des activités de découverte de l’environnement naturel
  • Assurer les responsabilités organisationnelle et logistique des activités
  • Gérer un groupe en tenant compte de ses spécificités
  • Apprendre à reconnaitre les éléments naturels, à les situer dans leur contexte environnemental
  • Présenter et développer les différentes fonctions écologique, économique, culturelle, socio-récréative… des milieux environnementaux et en mesurer l’impact dans une approche systémique du couple homme/nature
  • Initier à la démarche scientifique ainsi qu’à la recherche d’informations
  • Partager le goût et le respect de la nature, l’intérêt pour les problématiques environnementales

 

Cette formation vous tente ? N’attendez vous et contactez le secrétariat de la Promotion sociale de Sprimont au 04/382 19 75

Plus d’informations sur le site de la Province

Focus sur le métier « Technicien de bureau »

Focus sur le métier « Technicien de bureau »

La formation « Technicien(ne) de bureau (CTSS) est une formation qui permet aux candidats de prendre en charge le travail relatif aux tâches administratives que l’on est amené à rencontrer dans les entreprises et organisations tant privées que publiques. Aussi, elle permet de développer des compétences non négligeables comme la saisie de données, l’archivage, la fonction d’accueil,…  De plus, cette formation permet au candidat de développer son autonomie afin d’assurer le suivi des tâches qui lui sont confiées. Finalement, la formation permet aux candidats d’apprendre à communiquer oralement et par écrit.

Young businesswoman sitting at workplace and looking at camera in office

Pour Qui

Étudiants, travailleurs, demandeurs d’emploi ou non.

 

Compétences visées

L’unité de formation vise à permettre au candidat de prendre en charge le travail relatif aux tâches administratives dans les entreprises et organisations tant privées que publiques et de développer les compétences suivantes :

– S’intégrer dans une équipe de travail ;
– Fournir un travail de saisie, d’archivage, de gestion et de traitement d’informations ;
– Assurer une fonction d’accueil ;
– Donner une mise en forme et en pages des données type courrier, texte, tableau, graphique ;
– Réaliser un suivi des tâches qui lui sont confiées ;
– Collaborer à la gestion comptable, au calcul des salaires, aux inventaires et à l’organisation de réunions ;
– Communiquer oralement et par écrit ;
– Posséder les bases d’au moins une autre langue couramment utilisée dans les relations d’affaires ;
– Respecter les règles de déontologie professionnelle.

 

Ce métier vous intéresse ? N’hesitez pas à lire le programme de cette formation de Technicien de bureau

Focus sur le métier d’agent en accueil et tourisme

Focus sur le métier d’agent en accueil et tourisme

L’Agent en accueil et en tourisme est une personne de communication, qui accueille les personnes, s’informe de leurs désidératas et leur fournit l’information souhaitée. Il peut être amené à organiser et à gérer l’espace d’accueil. Etre agent en accueil et en tourisme est un métier où il est important de repérer, collecter et gérer les informations à donner aux clients. De plus, l’Agent en accueil et en tourisme doit être capable de prendre des notes pour rédiger des documents professionnels.

cool business-woman doing welcome sign

Pour Qui

Toute personne n’étant plus soumise à l’obligation scolaire : Les étudiants, les travailleurs, les personnes demandeuses d’emploi indemnisées ou pas.

 

Compétences visées

L’Agent en accueil et en tourisme est avant tout une personne de communication, qui accueille les personnes, s’informe de leurs désidératas et leur fournit l’information souhaitée. Il réagit en professionnel face aux situations délicates, il peut être amené à organiser et à gérer l’espace d’accueil. Capable de prendre des notes et de rédiger des documents professionnels. L’Agent en accueil et en tourisme repère, collecte et gère les informations nécessaires afin de conseiller les clients : il/elle doit avoir une connaissance précise des caractéristiques des produits qu’il/elle est amené à proposer. Il propose des produits disponibles, réalise la vente et collabore à la gestion du suivi des dossiers.

Sur demande il/elle peut être amené à établir des programmes d’activités, gère le stress face à la diversité des renseignements demandés ainsi que face à la flexibilité des horaires de travail attendue. Il/Elle utilise les outils informatiques et de communication spécifiques de la profession et communique de façon usuelle en anglais. Il s’exprime dans une autre langue utilisée habituellement, soit au niveau national, soit au niveau international.

 

Ce secteur vous intéresse ? retrouvez toutes les informations sur  « Agent en accueil et tourisme »

Focus Formation : Aide-soignante

Cette semaine focus sur le métier d’aide-soignant(e) :

L’aide-soignant(e) est une personne qualifiée et compétente qui, intégrée dans une équipe structurée, exerce son activité auprès de la personne dans son milieu de vie. Son action peut s’exercer aussi bien en collectivités (service et institutions hospitaliers, maison de repos, maison de repos et de soins,…) qu’à domicile. Auxiliaire de santé, l’aide-soignant apporte l’aide pour le maintien et la restauration de la santé d’une personne en sollicitant son autonomie.

Aide-Soignant

Pour Qui

Toute personne n’étant plus soumise à l’obligation scolaire :
– Etre âgé de 18 ans minimum
– Avoir son CESI ou présenter un test d’admission

 

Compétences visées

L’aide-soignant exerce une activité professionnelle de service et de soutien. En tant qu’auxiliaire de santé, il

  • apporte à tout individu, à tout groupe, l’aide dont il peut avoir besoin pour le maintien, et la restauration de la santé et la sollicitation de son autonomie
  • participe à la qualité et à la continuité des soins dans le cadre des activités infirmières qui peuvent être effectuées sous délégation de l’aide-soignant comme
    • observer et signaler les changements chez le patient sur les plans physique, psychique et social dans le contexte des activités de la vie quotidienne ;
    • effectuer des actes délégués tels que des soins ou une prise de pouls et de température, ou aider aux prélèvements non stériles ;
    • surveiller le bon déroulement du plan de soins ;
    • participer à la prévention d’escarres, d’infections et de lésions corporelles ;
    • informer et conseiller le patient et sa famille conformément au plan de soins ;
    • appliquer les règles d’hygiène, d’asepsie, de sécurité et d’ergonomie ;
    • appliquer les principes déontologiques et éthiques et respecter le cadre légal ;
    • exercer sa profession à travers un support relationnel, gestuel et verbal, la finalité de la formation se situant parmi les métiers dits « de services ».

Retrouvez toutes les informations sur : https://www.ova-emploi-formation.be/agenda/aide-soignant/

Formation en OVA

La Promotion Sociale OVA se plie en quatre pour vous proposer encore cette année des formations diversifiées de qualité en Ourthe-Vesdre-Amblève !

La grande nouveauté de cette année est l’organisation de la Formation pour l’obtention du CEB (Certificat d’études de base).

 

Les formations habituelles sont toujours organisées
-> Technicien de bureau
-> Agent en accueil et tourisme
-> Complément CESS
-> Assistant pharmaceutico-technique

Ainsi que les formations d’aide-soignante, aide-familiale, guide nature, informatique, alphabétisation, permis de conduire théorique, langues, cuisine et bien d’autres !

Le programme des cours ainsi que l’agenda des inscriptions se trouvent dans cet article : Programme des formations

 

Début des formations en septembre 2019.
Les inscriptions aux formations se réaliseront à la Promotion Sociale Ourthe-Vesdre-Amblève, au secrétariat Place Joseph Wauters 15 à 4140 Sprimont (04/382. 19 75)

Programme de formations – rentrée septembre 2019

Voici un descriptif / programme des formations prévues à la rentrée de septembre en Ourthe Vesdre Amblève

N’hésitez pas à contacter Emploi Aywaille pour plus de renseignements (0490/44 54 37), à visiter notre site et l’onglet « Agenda : formations et évènements » ou à vous rendre au secrétariat selon l’horaire établi pour les inscriptions.

Une séance d’informations sera également assurée le 26/8 à 9h au Centre Marcellin La Garde à Sougné-Remouchamps où vous pourrez rencontrer les professeurs des différentes sections pour leur poser vos questions  !

Les documents n’étant pas très lisibles sur le pc, ils sont disponible en libre service sur la table « Emploi » dans le couloir du bureau de la Cellule Emploi à l’Administration communale d’Aywaille

 

MIREL – futures séances d’info

L’asbl Mission Régionale pour l’Emploi de Liège (la MIREL) propose un accompagnement individuel et personnalisé aux demandeurs d’emploi.

 

Comment ?

La MIREL propose un accompagnement qui
* Réalise un bilan de votre parcours et de vos compétences
* Retravaille les outils nécessaires à la recherche d’emploi (Cv, lettre de motivation, simulation d’un entretien d’embauche, …)
* Active et élargit votre recherche
* Facilite la mise à l’emploi par le biais d’un stage tremplin en entreprise
* Maintient votre fonction grâce à un suivi régulier

 

Quelles sont les conditions d’accès ?

Pour pouvoir bénéficier des services de la MIREL, vous devez

  • Être inscrit comme demandeur d’emploi (indemnisé ou non)
  • Répondre à UN des critères suivants :
    • Avoir au maximum le diplôme de Certificat d’Enseignement Secondaire Inférieur (CESI)
    • Etre demandeur d’emploi de longue durée : 24 mois d’inactivité durant les 36 derniers mois (pour raisons personnelles, de santé, de formation, ect.)
    • Avoir un problème de santé reconnu par l’AVIQ
    • Avoir le statut de réfugié reconnu
    • Bénéficier du revenu d’intégration sociale (RIS) ou d’une autre aide octroyée par un CPAS
    • Réintégrer le marché de l’emploi (suite à 3 ans d’inactivité sans revenus)

 

Vous êtes intéressés par le suivi de la MIREL ?

Si vous répondez au critère, n’hésitez pas à participer à une séance d’information organisée par la MIREL  – pas besoin de rendez-vous !
->  Au bureau de Liège (Boulevard Piercot, 42) : Tous les mercredi à 10h précises

-> Au bureau de Comblain-au-Pont (Maison de l’Emploi, Rue du Grand Pré 25) à 9h précises les :

  • 19 septembre
  • 3 octobre
  • 17 octobre
  • 24 octobre
  • 07 novembre
  • 21 novembre
  • 5 décembre
  • 19 décembre

Soyez PONCTUEL (9h précise ! ) et apportez avec vous votre CV et votre carte d’identité.

Coordonnées téléphoniques :
MIREL à Liège : 04/220 96 00
MIREL à Comblain-au-Pont : 04/ 257 75 68

Pour plus d’informations concernant la MIREL, n’hésitez pas à visiter leur site web : www.mirelasbl.be