L’école est finie – que dois-je faire ?

 

L’école est finie … tu es diplômé et tu souhaites trouver un emploi … Tu te demandes surement par quelle démarche tu dois commencer, que faire, dans quel ordre … cet article répond à tes questions :

 

Que dois-tu faire ?

 

Si tu habites en région wallonne (de langue française), tu dois t’inscrire au Forem comme demandeur d’emploi dès la fin ou l’arrêt de tes études. Cela te donne droit au soutien d’un conseiller et t’ouvre l’accès à des droits sociaux. C’est une démarche simple mais indispensable.

 

Pourquoi m’inscrire comme demandeur d’emploi ?

Pour bénéficier d’un max de services :

  • Tu es accompagné par un conseiller dans tes recherches d’emploi.
  • Tu reçois des offres d’emploi.
  • Tu peux te former gratuitement.

Pour garantir l’accès à certains droits :

  • Tu peux éventuellement bénéficier d’allocations d’insertion à la fin de ton stage d’insertion professionnelle.
  • Tu peux, sous certaines conditions, continuer à recevoir des allocations familiales pendant 12 mois.

 

Où ?

Tu peux t’inscrire :

  • Sur le site web du Forem (S’inscrire comme demandeur d’emploi).
  • Dans un bureau Forem ou une Maison de l’Emploi près de chez toi.
    • Il y a une Maison de l’Emploi Rue du Grand Pré 25 à 4170 Comblain-au-Pont

Comment je fais ?

L’inscription en ligne est la plus rapide. C’est la première fois ?

D’abord crée-toi un accès personnel. Prévois d’avoir sous la main :

  • Ta carte d’identité (tu auras besoin de ton numéro de registre national indiqué au verso de ta carte).
  • Ton adresse e-mail (une adresse sérieuse et claire, qui pourra te servir pour ta recherche d’emploi… Evite les adresses comme pussycat456@gmail.com).

Lorsque ton accès personnel est créé, tu peux t’inscrire en ligne. Et une fois le formulaire complété, tu recevras chez toi ton attestation d’inscription, un document reprenant tes droits et obligations et des informations utiles à ta recherche d’emploi. Un peu plus tard, tu recevras ta carte  JOBPass avec un numéro à conserver bien précieusement car il te permettra de te connecter à ton dossier en ligne.

Et côté € ?

Une fois inscrit, ton stage d’insertion professionnelle débute : durant cette période de 310 jours (en principe), tu ne reçois pas d’argent. Tu es accompagné par un conseiller du Forem et tu dois rechercher activement un emploi. A la fin de ce « stage », si tu n’as pas trouvé un job et si tu as deux évaluations positives, tu pourras faire une demande d’allocations (voir les Infos administratives).

 

ASTUCE

Conserve bien tous les documents, e-mails, courriers que tu as reçus pendant ta recherche et qui prouvent que tu as été bien actif. Garde aussi une copie de toutes tes candidatures. Tu devras les montrer lorsque tu rencontreras l’évaluateur du Forem : son rôle est de s’assurer que tu recherches bien du boulot. Tu auras besoin de 2 évaluations positives de sa part pour pouvoir demander des allocations à la fin de ton stage d’insertion professionnelle.

 

Plus d’informations sur le site du Forem : https://jeunes.leforem.be/stage-d-insertion-professionnelle/ton-inscription

 

Tu as encore des questions ? N’hésite pas à contacter la Cellule Emploi Aywaille (0490/44 54 37) ou la Cellule Emploi de Sprimont (04/382 43 77)! Nous répondrons au mieux à tes interrogations et t’aiguillerons vers les bons services … pour réaliser ton CV, une lettre de motivation, …

Focus Formation : Certificat d’étude de base

CEB – Certificat d’études de base

La formation PEB permet l’accès aux formations qualifiantes (passage des tests d’admission), l’aide aux passages de tests d’embauche, et permet aussi de mieux suivre la scolarité de vos  enfants. De plus, cette formation favorise l’insertion socioprofessionnelle puisqu’elle vous permet d’avoir accès à d’autres formations, mais aussi vous permet d’acquérir des compétences souhaitées par les employeurs !

 

La section vise à permettre à l’étudiant:

Par l’exercice des compétences transversales:

  • de s’exprimer correctement;
  • d’accéder à l’autonomie;
  • de réfléchir sur ses méthodes de travail pour les exprimer, pour les comparer avec celles des autres;
  • d’acquérir des outils transférables à la vie quotidienne et à la vie professionnelle comme:
    • planifier une activité
    • gérer le temps de réalisation d’une activité
    • utiliser des documents de référence
    • utiliser des outils de travail informatiques, audiovisuels, etc
    • tout au long de sa formation
    • de réfléchir sur lui-même, sur les autres, sur son environnement et faire preuve d’esprit critique

Par diverses activités de communication,

  • de se connaître, de prendre confiance en soi:
    • se prendre en charge
    • prendre des responsabilités
    • faire preuve de curiosité intellectuelle
    • être sensible à la vie, à la nature, à l’art.
  • de connaître les autres et accepter les différences :
    • écouter
    • dialoguer
    • travailler en équipe
    • laisser s’exprimer

Pour qui ?

Toute personne n’étant plus soumise à l’obligation scolaire :
– Etre âgé de 18 ans minimum

Séances d’information  le lundi 26/08/2019 à 9h au Centre Marcellin La Garde (rue de la Reffe, 9 – Sougné-Remouchamps) – Inscription au 0490/44 54 37

 

 

Cette formation vous tente ? N’hésitez pas à lire le programme de formation :
Toutes les informations la concernant sont ICI

Focus : Formation en vente

La formation « Vente » permet d’acquérir les compétences de vendeur : maîtrise de l’accueil et du contact client, apprentissage de techniques de vente, conseil et argumentation , réception et vérification marchandises, étiquetage, réassort, rotation, apprentissage de la caisse, …

Vente Le Pont Sprimont

 

Le vendeur est un professionnel qui travaille dans une boutique spécialisée, dans un supermarché, un marché, par téléphone ou sur internet. Son cadre de travail détermine ses tâches

5 entreprises vous ouvrent leurs portes pour réaliser vos stages et donc augmenter vos chances de trouver un emploi.

La formation dure environ six mois, entrée possible à n’importe quel moment de l’année.

Pour Qui

Conditions d’accès :

  • Etre inscrit comme demandeur d’emploi depuis minimum 6 mois
  • Avoir plus de 18 ans
  • Etre en possession maximum du CESDD (Certificat du 2ème degré d’enseignement secondaire)

 

Inscription :

Pour vous inscrire, téléphonez au 04/382 35 01

Focus Formation : Assistant pharmaceutico-technique

Une nouvelle formation voit le jour  : la Formation d’Assistant pharmaceutico-technique

 

L’assistant pharmaceutico-technique travaille généralement dans une officine sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien. Il délivre des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire, ainsi que des dispositifs médicaux. Il exécute des préparations magistrales ou officinales. Il aide à la gestion des mouvements des produits en conformité avec les réglementations en vigueur. L’activité implique le respect des règles strictes d’hygiène.

 

Assistant pharmacien

 

Dans le cadre d’une officine, il est en contact permanent avec la clientèle. Lorsque le conseil au client sort du cadre de sa fonction, il sollicite l’aide du pharmacien. Cette activité est soumise à des règles déontologiques particulières dont le secret professionnel.

La formation comprend également une option vous permettant de travailler en milieu hospitalier et vous pouvez faire le complément CESS en parallèle pour décrocher un diplôme secondaire supérieur reconnu (cela vous permettra d’accéder à des formations de niveau Haute école/université et à des emplois où le CESS est obligatoire).

Pour qui ?

Toute personne n’étant plus soumise à l’obligation scolaire :
– Etre âgé de 18 ans minimum
– Avoir son CESI ou présenter un test d’admission

 

Cette formation vous tente ? N’hésitez pas à lire le programme de formation :
Toutes les informations la concernant sont ICI

Séance d’information – Formez vous en OVA

La Promotion Sociale OVA se plie en quatre pour vous proposer encore cette année des formations diversifiées de qualité en Ourthe-Vesdre-Amblève !

La grande nouveauté de cette année est l’organisation de la Formation pour l’obtention du CEB (Certificat d’études de base).

Les formations habituelles sont toujours organisées
-> Technicien de bureau
-> Agent en accueil et tourisme
-> Complément CESS
-> Assistant pharmaceutico-technique

Ainsi que les formations d’aide-soignante, aide-familiale, guide nature, informatique, alphabétisation, permis de conduire théorique, langues, cuisine et bien d’autres !

La première séance d’information aura lieu le mardi 21/05/2019 au Centre Marcellin La Garde à 9h (Rue de la Reffe 9 à Sougné-Remouchamps)
Inscription auprès de la Cellule Emploi Aywaille : 0490/44 54 37

Début des formations en septembre 2019.
Les inscriptions aux formations se réaliseront à la Promotion Sociale Ourthe-Vesdre-Amblève, au secrétariat Place Joseph Wauters 15 à 4140 Sprimont (04/382. 19 75)

 

 

PMTIC : La formation Informatique pour les demandeurs d’Emploi

Formation assurée dès le 13 janvier 2020 !

Le  » Plan Mobilisateur TIC  » (PMTIC) est une formation qui forme les demandeurs d’emploi aux nouvelles technologies

TIC ? Qu’est ce que ca veut dire ?

Technologies de l‘Information et de la Communication

Il est devenu indispensable de s’y connaître un minimum en informatique pour trouver un emploi car plus de 90% des offres demande aux candidats de transmettre leur CV par mail. En maximum 48h de formation, les modules PMTIC vous permettent d’acquérir les compétences de base en informatique. Très ludiques et pratiques les 4 modules abordent les utilisations les plus courantes de l’informatique :

1 ) Environnement Numérique

Ce module permet d’utiliser les fonctionnalités de base de l’ordinateur et de connaitre les principes des outils numériques : Cette unité de formation traite du fonctionnement de l’ensemble du matériel nécessaire pour utiliser les TIC : souris, clavier, ordinateur mais aussi tablettes et smartphone. Les fonctionnalités de base d’un ordinateur tel que le système d’exploitation, l’arborescence et les notions de fichiers et dossiers sont abordées.

2)Recherche et Stockage

Ce module permet de trouver sur Internet des informations pertinentes et fiables, de les organiser pour les conserver de façon durable : Cette unité de formation aborde la recherche sur Internet : Comment naviguer ? Comment rechercher une information précise ? À quoi se fier et ne pas se fier ? Peut-on utiliser sans crainte tout ce que l’on trouve sur le net ? Etc. En abordant les favoris, ce thème donne des pistes pour organiser efficacement l’information trouvée sur le net. Un point sur le stockage en ligne à travers le cloud est proposé.

3) Communication

Ce module permet d’utiliser les outils de communication, de publication et de partage adaptés à vos besoins en veillant à votre identité numérique : Cette unité de formation aborde les différents outils de communication actuels ainsi que leurs usages : l’email, les réseaux sociaux, les outils de communication. Dans ce thème sont aussi présentés des outils permettant de publier sur Internet ses propres informations comme les blogs et des outils permettant de partager, échanger et utiliser les productions des autres. Afin de partager de façon responsable et de ne pas regretter la mise à disponibilité de certaines infos, la notion d’identité numérique est incontournable dans ce thème !

4) Création

L’unité de formation « Création » doit permettre aux bénéficiaires de produire des documents adaptés à leurs besoins en utilisant un traitement de texte et/ou un tableur : Cette unité de formation propose d’apprendre à utiliser des outils permettant de créer des documents textes et des tableurs. Chacun aura le choix de choisir un logiciel libre ou un outil de Microsoft pour réaliser ses propres productions.

Inscription :

Prochaine formation le 13 janvier 2020 à Aywaillie

Une formation de 48h va débuter prochainement !!!

Vous êtes intéressés ? Inscrivez vous auprès de la Cellule Emploi Aywaille – 0490/44 54 37 – emploi@aywaille.be
(La formation est gratuite pour les demandeurs d’emploi ! )

Le CEB Adulte en OVA !

 

Chaque année, une bonne centaine d’adultes obtiennent leur CEB, parce qu’ils ont besoin du diplôme pour entamer une formation ou postuler pour un travail.

Le but du CEB est de présenter un examen d’un niveau identique pour toutes les écoles. Avant, il y avait, fin de 6e primaire un examen cantonal dans les écoles communales et un examen inter-diocésain dans les écoles catholiques. Ces examens étaient différents d’une école à l’autre et les niveaux de difficulté étaient variables. En 2006, un décret a fondé le CEB. Il n’a été rendu obligatoire qu’à partir de juin 2009 ; date à laquelle les examens cantonaux et inter-diocésain ont disparu.

Cette année, la Promotion sociale OVA organise la Formation pour l’obtention du CEB (Certificat d’études de base). Cette formation permet l’accès aux formations qualifiantes (passages des tests d’admission), aide aux passages de tests d’embauche mais aussi vous permet de suivre plus facilement la scolarité de vos enfants. C’est la formation qui favorise l’insertion socio-professionnelle puisqu’elle vous permet de prétendre à une formation, ou à un emploi ! La formation dure 1 an à raison de 4 demi journée semaine !

Apprendre à parler, lire, écrire et calculer pour se débrouiller dans la viequotidienne, mais aussi pour pouvoir se situer, participer et agir dans la société.

Séances d’information le mardi 21/05/2019 et le mercredi 28/08/2019 à 9h au Centre Marcellin La Garde (rue de la Reffe, 9 – Sougné-Remouchamps) – Inscription au 0490/44 54 37

 

Service I-Médiat

Service I-Médiat

Le service I-médiat est le nom générique repris pour l’ensemble des services du département « Aide en milieu de vie ». I-médiat propose différents services pour aider les personnes porteuses de handicap à s’intégrer professionnellement et socialement.

Insertion Socio-Professionnelle adaptée

Promouvoir les capacités de personnes adultes porteuses de handicap inscrites dans un projet d’insertion socioprofessionnelle :
Orientation,  formation, accompagnement dans l’emploi, maintien des droits sociaux, volontariat, atelier collectif, mobilité,…

Public cible :

Personnes porteuses de handicap n’ayant pas de place dans un SAJA mais, n’ayant pas non plus, au moment de la demande, le profil requis pour accéder à un travail rémunéré, voire même à une mise en stage.

horticulture

Préalablement aux apprentissages des compétences requises pour aborder un travail spécifique, il faut travailler les attitudes à adopter pour s’approcher de l’emploi ou de la mise en stage (rythme de vie, aptitudes sociales, autonomie). Au-delà de l’accompagnement individuel apporté à la personne, un travail de sensibilisation et de soutien est tout aussi nécessaire aux entreprises et services susceptibles d’accueillir les stagiaires.

Les modes de collaboration sont très individualisés : rencontres sur les lieux d’intégration, accompagnement dans des démarches particulières, supports écrits (courriers, messages, cahier de communication). Ce service est gratuit.

Afin de répondre à un maximum de besoins et de diversifier l’offre, il nous importe de créer nous-mêmes des lieux de formation, d’occupation , de mises au travail à travers lesquels les stagiaires ont la possibilité de valoriser leurs compétences et d’en acquérir de nouvelles. C’est dans ce contexte qu’en 2010, en partenariat avec l’ASBL Socrates, l’ASBL Resto solidaire et le Plan de Cohésion de la Ville de Durbuy, nous avons créé un bar à soupes « Bols & Cie » à la maison citoyenne située au centre de Barvaux. Ce projet occupe à temps partiel 8 stagiaires (préparation des soupes, service, etc.) et accueille 20 à 30 clients chaque jour d’ouverture (lundi et vendredi).

Bénéfices pour les stagiaires :

Ils ne sont plus identifiés par leur handicap mais par leurs compétences, leur enthousiasme, leur persévérance. Les clients se familiarisent avec un monde qu’ils ne connaissaient pas, qui les effrayaient. Cette rencontre démystifie le handicap et permet d’autres rencontres plus spontanées. Les liens sociaux sont renforcés et il n’est pas rare d’apercevoir au détour d’une terrasse un stagiaire et un client autour d’un verre !

garage

Service gratuit
Service Subsidié par le FSE

Adresse : Grand’Rue, 16
6940 Barvaux sur Ourthe
086/38.99.87

Imediat.fse@gmail.com
Permanences : le mardi et le mercredi de 9h à 12h

 

 

Service I-MEDIAT, projet Champ’Être.

Activités occupationnelles chez des partenaires accueillants issus du milieu agricole.
Pour des personnes adultes en situation de handicap, avec accord AViQ, qui permet l’accès à un service de Clairval ACIS-asbl.
Proposition d’activités individuelles et/ou collectives

Un accompagnement et un suivi personnalisé.
Une évaluation régulière avec les différents partenaires.

Public cible : Adulte en situation de handicap

Service gratuit
Service subsidié par le FEADER et le PWDR.

Adresse : Grand’Rue 16, 6940 Barvaux sur Ourthe
086/21.02.14
Champetre.imediat@acis-group.org

 

Duo for a JOB

 

DUO for a JOB met en contact des jeunes chercheurs d’emploi issus de l’immigration avec des personnes de plus de 50 ans, expérimentées, du même secteur professionnel, afin que ces dernières les accompagnent dans leur recherche d’emploi.

Une fois mis en duo, le jeune et son mentor se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois.

DUO for a JOB offre ses services aux jeunes et mentors potentiels dans les régions de Bruxelles, Liège, Gand et Anvers.

 

Les objectifs

D’ici 2020, DUO for a JOB vise à:

  • Offrir une rencontre exceptionnelle entre cultures et générations à plus de 2000 participants, jeunes et moins jeunes
  • Former 1500 mentors à la passation de savoir, à l’écoute et à l’accueil de la différence
  • Maintenir des taux de mise à l’emploi comparable à ceux obtenus actuellement, soit le double du taux d’insertion dit “naturel”

 

La mission

DUO for a JOB permet, au travers d’un programme de mentoring, l’échange d’expérience entre générations et cultures afin de faciliter la mise à l’emploi des plus jeunes tout en revalorisant nos aînés.

 

 

La vision

Grâce à ce programme de mentoring et à travers le partage d’expériences, DUO for a JOB vise à faire disparaître les inégalités d’accès au marché du travail pour les jeunes issus de l’immigration ainsi qu’à valoriser le savoir de nos aînés. Les rencontres intergénérationnelles et interculturelles qu’elle crée permettent de déconstruire les préjugés et de lutter contre la discrimination tout en recréant du lien social, de la compréhension et de la solidarité de proximité.

 

Contact

Plus d’informations sur le site Duo for a JOB

 

 

On prépare la rentrée 2019 !

Il est déjà temps de penser à la rentrée de septembre 2019 !

La Promotion Sociale OVA  vous propose encore cette année des formations diversifiées de qualité en Ourthe-Vesdre-Amblève !

 

 

La grande nouveauté de cette année est l’organisation de la Formation pour l’obtention du CEB (Certificat d’études de base). Cette formation permet l’accès aux formations qualifiantes (passages des tests d’admission), aide aux passages de tests d’embauche mais vous permet aussi de suivre plus facilement la scolarité de vos enfants. C’est la formation qui favorise l’insertion socio-professionnelle ! La formation dure 1 an à raison de 4 demi-journées semaine !

Les formations habituelles sont toujours organisées
-> Technicien de bureau
-> Agent en accueil et tourisme
-> Complément CESS
-> Assistant pharmaceutico-technique

Ainsi que les formations d’aide-soignante, aide-familiale, guide nature, informatique, alphabétisation, permis de conduire théorique, langues, cuisine, …

La première séance d’information aura lieu le mardi 21/05/2019 à 9h au Centre Marcellin La Garde (Rue de la Reffe 9 à Sougné-Remouchamps) – vous pourrez rencontrer les professeurs des différentes formations !  Inscription auprès de la Cellule Emploi Aywaille : 0490/44 54 37

 

Début des formations en septembre 2019.
Les inscriptions aux formations se réaliseront à la Promotion Sociale Ourthe-Vesdre-Amblève, au secrétariat Place Joseph Wauters 15 à 4140 Sprimont (04/382. 19 75)
Pré-inscription lors de la séance d’infos ! On vous y attend nombreux !